NABÓR NR 11/09/2022 NA WOLNE STANOWISKO PRACY SPECJALISTY / GŁÓWNEGO SPECJALISTY W ZESPOLE DS. ŚRODOWISKA I PRZESTRZENI – 1 ETAT

07.10.2022

Stowarzyszenie Metropolia Krakowska ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Specjalista / Główny Specjalista w Zespole ds. środowiska i przestrzeni (SIP) – 1 etat

I.  CZYM MUSISZ DYSPONOWAĆ BY DO NAS DOŁĄCZYĆ? (kryteria formalne)

1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie wyższe;
3. co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego;
4. nieposzlakowana opinia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.

*UWAGA: Jeśli nie spełniasz wszystkich powyższych wymogów formalnych nie zostaniesz dopuszczony do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa).

II. CZEGO OCZEKUJEMY? (elementy będące przedmiotem oceny)

Niezbędne:

1. znajomość zagadnień dot. gospodarki o obiegu zamkniętym, w szczególności związanych z gospodarowaniem odpadami komunalnymi w gminie oraz efektywnym wykorzystaniem surowców;
2. umiejętność samodzielnej analizy powtarzalnych problemów i przedstawienia rozwiązania wraz z argumentacją, a także inicjowania działań na rzecz współpracy jednostek samorządu terytorialnego w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi;
3. praktyczna znajomość i umiejętność analizy danych dot. systemu gospodarowania odpadami oraz wyciągania konstruktywnych wniosków;
4. umiejętność tworzenia, redagowania, korekty i prezentowania komunikatów tekstowych i multimedialnych;

5. umiejętność moderowania dyskusji i współpracy pomiędzy zaangażowanymi podmiotami;
6. sumienność, terminowość, samodyscyplina w realizacji powierzonych zadań;
7. znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego;
8. otwartość na współpracę i łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych;
9. silna motywacja do realizacji powierzonych zadań służących sprawnej i efektywnej współpracy gmin Stowarzyszenia Metropolia Krakowska.

Co będzie dodatkowym atutem (fakultatywne):

1. wykształcenie kierunkowe z zakresu ochrony środowiska lub pokrewnych;
2. umiejętności z zakresu tworzenia opracowań analitycznych/raportów/strategii oraz monitorowania ich realizacji;
3. doświadczenie zawodowe w pracy przy projektach współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z funduszy europejskich;
4. umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielnego rozwiązywania problemów;
5. znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. średniozaawansowanym (B2– upper-intermediate);
6. znajomość regulacji dot. funkcjonowania stowarzyszeń.

*UWAGA: Po analizie przedłożonych dokumentów, potwierdzających spełnienie powyżej wymienionych wymagań, zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne jedynie wybranych osób.

III. CZYM BĘDZIESZ SIĘ GŁÓWNIE ZAJMOWAĆ? (ramowy zakres wykonywanych zadań)

Głównym zadaniem będzie koordynacja i moderowanie współpracy gmin Metropolii Krakowskiej w zakresie  gospodarki odpadami komunalnymi, w szczególności dążenie do gospodarki o obiegu zamkniętym. Dodatkowym wyzwaniem będzie promowanie i wdrażanie działań edukacyjno-informacyjnych w tym zakresie.  

Poniżej możesz zapoznać się ze szczegółowym zakresem wykonywanych zadań:

1. Wdrażanie, monitorowanie i ewaluacja celów szczegółowych oraz kierunków działań wynikających ze „Strategii Metropolia Krakowska 2030” w zakresie
   2 celu głównego: Metropolia Krakowska przyjazna środowisku, zorientowana na neutralność klimatyczną, zapewniająca wysoką jakość życia, w szczególności zaś celu szczegółowego 2.3: Racjonalna gospodarka odpadami i efektywne wykorzystanie surowców.
2. Opracowanie i wdrożenie planu rozwoju współpracy i inwestycji w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi oraz przechodzenia na gospodarkę o obiegu zamkniętym w gminach Metropolii Krakowskiej: wspólnych standardów i procesów gospodarowania odpadami komunalnymi oraz wspólnej polityki w zakresie minimalizowania ilości odpadów przez gminy Metropolii Krakowskiej.
3. Realizacja zadań wynikających z wdrażania przez Stowarzyszenie Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT) poprzez:
   • doradztwo i pomoc merytoryczną wnioskodawcom i beneficjentom w zakresie wdrażania i realizacji projektów Strategii ZIT, w zakresie projektów związanych z ochroną środowiska,
   • prowadzenie monitoringu projektów pozakonkursowych na etapie ich realizacji,
   • współpracę w procesie aktualizacji Strategii ZIT.
4. Współpraca z przedstawicielami gmin tworzących  Metropolię Krakowską oraz innych organizacji i instytucji współpracujących z Metropolią Krakowską, w tym prowadzenie i moderowanie prac Forum Gospodarki Odpadami Komunalnymi.
5. Przygotowanie merytoryczne szkoleń, konferencji i spotkań oraz wystąpienia publiczne.
6. Pozyskiwanie, wdrażanie i koordynowanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z programów Unii Europejskiej.
7. Pozyskiwanie, analizowanie i udostępnianie informacji niezbędnych dla prawidłowej realizacji zadań.
8. W miarę potrzeb, realizowanie innych zdań związanych z realizacją
   celu 2 Strategii Metropolia Krakowska 2030, a dotyczących tematyki gospodarowania przestrzenią, czystego powietrza, energii czy adaptacji do zmian klimatu.
9. Uczestniczenie w procesie udzielania i realizacji zamówień, w szczególności przez przygotowanie wkładu merytorycznego i nadzoru nad prawidłowością realizacji umów w zakresie powierzonych zadań.

IV. CO MOŻEMY ZAOFEROWAĆ? (warunki pracy i wynagrodzenie)

– wymiar czasu pracy: 1 etat;
– możliwość pracy z domu po wcześniejszym uzgodnieniu wymiaru z pracodawcą;
– wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4000-5000 zł brutto miesięcznie dla stanowiska specjalista lub 5000-7500 zł brutto miesięcznie dla stanowiska główny specjalista (zależne od stażu pracy i posiadanych kwalifikacji).

*UWAGA: w okresie próbnym maksymalne wynagrodzenie zasadnicze może wynosić dla stanowiska specjalista max. 4500 zł brutto, a dla stanowiska główny specjalista max. 6100 zł brutto;

– dodatek stażowy (zależny od stażu pracy – przysługujący od stażu 5 lat w wysokości 5% + 1% za każdy dodatkowy rok pracy, maksymalnie 20%);
– praca biurowa z obsługą komputera i urządzeń biurowych;
– praca w siedzibie Stowarzyszenia (budynek wyposażony w podjazdy i windy dla osób niepełnosprawnych – na danym stanowisku może zostać zatrudniona osoba niepełnosprawna o niepełnosprawności pozwalającej na pełne wykonywanie obowiązków służbowych);
– planowane zatrudnienie: od 1 grudnia 2022 r. (zastrzega się możliwość wcześniejszego nawiązania stosunku pracy);
– pierwsza umowa zostanie zawarta na 3 miesięczny okres próbny, z możliwością dalszego przedłużenia umowy.

V. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE W MIESIĄCU POPRZEDZAJĄCYM DATĘ UPUBLICZNIENIA OGŁOSZENIA

W Stowarzyszeniu Metropolia Krakowska w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

VI.  JAKIE DOKUMENTY NALEŻY DO NAS ZŁOŻYĆ? (wymagane dokumenty)

1. CV;
2. kwestionariusz osobowy;
3. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat(-ka):
   – nie był(a) skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   – posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;
4. kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe;
5. kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata(-ki), który(-a) zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym z wyłączeniem kierowniczego stanowiska urzędniczego, przysługującego osobie niepełnosprawnej;
7. własnoręcznie podpisana klauzula RODO.

VII. ZASADY NABORU

Wymagane dokumenty aplikacyjne wyszczególnione w punkcie VI należy składać drogą elektroniczną na adres:  rekrutacja@archiwum.metropoliakrakowska.pl w terminie 
do 28 października 2022 r. (piątek) /decyduje data i godzina wpływu/. W tytule wiadomości należy wpisać nr naboru, na który jest składana aplikacja (11/09/2022).

UWAGA: Kandydat(-ka) zobowiązany(-a) jest do przedstawienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentacji aplikacyjnej (CV; kwestionariusz osobowy, oświadczenia, dokumenty poświadczające wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje).

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. W uzasadnionych przypadkach Stowarzyszenie może wezwać do uzupełnienia złożonych dokumentów.  Złożonych dokumentów Stowarzyszenie Metropolia Krakowska nie zwraca. Oferty kandydatów, z wyłączeniem kandydata(-ki) wyłonionego do zatrudnienia zostaną zniszczone. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Zastrzega się możliwość zakończenia postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów.

VIII. TERMIN ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH

Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na ww. stanowisko planuje się w dniach 15-17 listopada 2022 r. w siedzibie Stowarzyszenia Metropolia Krakowska w Krakowie, przy ul. Reymonta 20, lub za pomocą narzędzi internetowych.

Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, telefonicznie lub drogą elektroniczną najpóźniej w dniu 4 listopada 2022 r.

Informacja o wyniku naboru zostanie przekazana wyłącznie kandydatom, którzy brali udział w rozmowach kwalifikacyjnych, telefonicznie lub drogą elektroniczną w terminie do dnia
23 listopada 2022 r.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia oraz w BIP. Planowany termin zamieszczenia informacji to 23 listopada 2022 r.

W przypadku dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu z panią Agnieszką Arabas,
tel.: 12 34 18 573, e-mail: agnieszka.arabas@archiwum.metropoliakrakowska.pl

Klauzula informacyjna Pobierz

Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie Pobierz

Oświadczenie Pobierz