NABÓR NR 4/12/2021 NA WOLNE STANOWISKO PRACY SPECJALISTY / GŁÓWNEGO SPECJALISTY W ZESPOLE DS. MOBILNOŚCI BIURA STOWARZYSZENIA METROPOLIA KRAKOWSKA – 1 ETAT
27.12.2021
Stowarzyszenie Metropolia Krakowska ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Specjalista / Główny Specjalista w Zespole ds. mobilności (MOB) – 1 etat
I. CZYM MUSISZ DYSPONOWAĆ BY DO NAS DOŁĄCZYĆ? (kryteria formalne)
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie wyższe;
- co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego;
- nieposzlakowana opinia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
*UWAGA: Jeśli nie spełniasz wszystkich powyższych wymogów formalnych nie zostaniesz dopuszczony do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa).
II. CZEGO OCZEKUJEMY? (elementy będące przedmiotem oceny)
Niezbędne:
- Wiedza z zakresu funkcjonowania i integracji systemów transportowych (w tym integracji biletowo-taryfowej oraz zasad finansowania przewozów)
- Wiedza i doświadczenie z zakresu analizy danych niezbędnych do zarządzania transportem.
- Wiedza z zakresu przeprowadzania badań i pomiarów dotyczycących: transportu zbiorowego, ruchu samochodowego, zachowań komunikacyjnych mieszkańców
- Wiedza i doświadczanie z zakresu przygotowywania strategicznych dokumentów w obszarze zrównoważonej mobilności miejskiej
- Silna motywacja do realizacji powierzonych zadań służących realizacji polityki zrównoważonej mobilności miejskiej
- znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego;
- otwartość na współpracę i łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
Co będzie dodatkowym atutem (fakultatywne):
- ukończone studia wyższe na kierunku transport lub pokrewne
- wiedza z zakresu tworzenia i monitorowania realizacji opracowań analitycznych / raportów / strategii
- doświadczenie zawodowe w pracy przy projektach transportowych współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym funduszy europejskich
- znajomość działań Stowarzyszenia Metropolia Krakowska realizowanych w dziedzinie zrównoważonej mobilności miejskiej oraz założeń Strategii Metropolia Krakowska 2030 w zakresie mobilności
- znajomość środowiska GIS i umiejętność pracy z bazami GIS
- doświadczenie w zakresie prowadzenia spotkań i warsztatów w tematyce transportowej
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. średniozaawansowanym (B2 – upper-intermediate)
*UWAGA: Po analizie przedłożonych dokumentów, potwierdzających spełnienie powyżej wymienionych wymagań, zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne jedynie wybranych osób.
III. CZYM BĘDZIESZ SIĘ GŁÓWNIE ZAJMOWAĆ? (ramowy zakres wykonywanych zadań)
- Realizacja zadań związanych z wdrażaniem przez Stowarzyszenie Metropolia Krakowska założeń Strategii Metropolia Krakowska 2030 w zakresie mobilności.
- realizacja zadań związanych z realizacją Porozumienia w sprawie ustalania zasad dotyczących planowania, organizowania i finansowania zintegrowanego publicznego transportu zbiorowego w Metropolii Krakowskiej, w tym:
– udział w organizacji procesu dokonywania merytorycznych uzgodnień w obszarach objętych zakresem rzeczowym Porozumienia,
– prowadzenie Sekretariatu ds. Zintegrowanego Transportu Zbiorowego w Metropolii Krakowskiej pełniącego funkcje organizacyjno-koordynacyjne wspierające współprace Stron Porozumienia, - Realizacja działań związanych z przeprowadzaniem badań w zakresie transportu zbiorowego i pomiarów ruchu samochodowego oraz zachowań komunikacyjnych mieszkańców,
- Wspieranie procesu przygotowania i aktualizacji dokumentów o charakterze strategicznym będących Planami Działań w zakresie mobilności na terenie Metropolii Krakowskiej zgodnie z dokumentem Strategii Metropolia Krakowska 2030,
- Wsparcie realizacji zadań związanych z obsługą projektów dot. zrównoważonej mobilności ujętych w Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla Krakowskiego Obszaru Funkcjonalnego,
- Wsparcie w realizacji działań związanych z obsługą projektów i zadań dot. zrównoważonej mobilności ujętych w Strategii Metropolia Krakowska 2030,
- Realizacja projektów w obszarze mobilności w ramach krajowych i międzynarodowych sieci współpracy.
- Analizowanie danych oraz przygotowywanie raportów, opinii i innych materiałów w obszarze mobilności,
- Tworzenie i rozwijanie baz danych w obszarze mobilności,
- Utrzymywanie kontaktu z jednostkami zewnętrznymi odpowiedzialnymi za realizację działań w obszarze mobilności (m.in. Urząd Miasta Krakowa – Wydział Gospodarki Komunalnej, Zarząd Transportu Publicznego w Krakowie, Urząd Marszałkowski),
- Udział w przygotowaniu merytorycznym i prowadzeniu spotkań Komisji i Forów tematycznych funkcjonujących w Stowarzyszeniu w obszarze mobilności oraz aktywny udział w zewnętrznych spotkaniach i konferencjach, w których uczestniczy Stowarzyszenie, wraz z prowadzeniem prelekcji,
- Redagowanie i współpraca przy redagowaniu zapytań ofertowych w zakresie powierzonych zadań,
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora Biura Stowarzyszenia
IV. CO MOŻEMY ZAOFEROWAĆ? (warunki pracy i wynagrodzenie)
– wymiar czasu pracy: 1 etat;
– możliwość pracy z domu po wcześniejszym uzgodnieniu wymiaru z pracodawcą;
– wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5000-7500 zł brutto miesięcznie dla stanowiska główny specjalista lub 4000-5000 zł brutto miesięcznie dla stanowiska specjalista (zależne od stażu pracy i posiadanych kwalifikacji).
*UWAGA: w okresie próbnym maksymalne wynagrodzenie zasadnicze może wynosić dla stanowiska specjalista max. 4500 zł brutto, a dla stanowiska główny specjalista max. 6100 zł brutto;
– dodatek stażowy (zależny od stażu pracy – przysługujący od stażu 5 lat w wysokości 5% + 1% za każdy dodatkowy rok pracy, maksymalnie 20%);
– praca biurowa z obsługą komputera i urządzeń biurowych;
– praca w siedzibie Stowarzyszenia (budynek wyposażony w podjazdy i windy dla osób niepełnosprawnych – na danym stanowisku może zostać zatrudniona osoba niepełnosprawna o niepełnosprawności pozwalającej na pełne wykonywanie obowiązków służbowych);
– planowane zatrudnienie: od 1 lutego 2022 r. (zastrzega się możliwość wcześniejszego nawiązania stosunku pracy);
– pierwsza umowa zostanie zawarta na 3 miesięczny okres próbny, z możliwością dalszego przedłużenia umowy.
V. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE W MIESIĄCU POPRZEDZAJĄCYM DATĘ UPUBLICZNIENIA OGŁOSZENIA
W Stowarzyszeniu Metropolia Krakowska w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
VI. JAKIE DOKUMENTY POWINIENEŚ DO NAS ZŁOŻYĆ? (wymagane dokumenty)
- CV;
- kwestionariusz osobowy;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat(-ka):
– nie był(a) skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych; - kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe;
- kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata(-ki), który(-a) zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym z wyłączeniem kierowniczego stanowiska urzędniczego, przysługującego osobie niepełnosprawnej;
- własnoręcznie podpisana klauzula RODO.
VII. ZASADY NABORU
Wymagane dokumenty aplikacyjne wyszczególnione w punkcie VI należy składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@archiwum.metropoliakrakowska.pl w terminie do dnia 12 stycznia 2022 r. (środa) /decyduje data i godzina wpływu/. W tytule wiadomości należy wpisać nr naboru, na który jest składana aplikacja (4/12/2021).
UWAGA: Kandydat(-ka) zobowiązany(-a) jest do przedstawienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentacji aplikacyjnej (CV; kwestionariusz osobowy, oświadczenia, dokumenty poświadczające wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje).
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. W uzasadnionych przypadkach Stowarzyszenie może wezwać do uzupełnienia złożonych dokumentów. Złożonych dokumentów Stowarzyszenie Metropolia Krakowska nie zwraca. Oferty kandydatów, z wyłączeniem kandydata(-ki) wyłonionego do zatrudnienia zostaną zniszczone. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Zastrzega się możliwość zakończenia postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów.
VIII. TERMIN ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH
Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na ww. stanowisko planuje się w dniach 17-21 stycznia 2022 r. w siedzibie Stowarzyszenia Metropolia Krakowska w Krakowie, przy ul. Reymonta 20, lub za pomocą narzędzi internetowych.
Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, telefonicznie lub drogą elektroniczną najpóźniej w dniu 14 stycznia 2022 r.
Informacja o wyniku naboru zostanie przekazana wyłącznie kandydatom, którzy brali udział
w rozmowach kwalifikacyjnych, telefonicznie lub drogą elektroniczną w terminie do dnia 31 stycznia 2022 r.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia oraz w BIP. Planowany termin zamieszczenia informacji to 31 stycznia 2022 r.
W przypadku dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu z Panem Pawłem Guzkiem , pod numerem telefonu: 12 34 18 547, pawel.guzek@archiwum.metropoliakrakowska.pl