NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: SPECJALISTA / GŁÓWNY SPECJALISTA W ZESPOLE DS. GOSPODARKI, EDUKACJI I SPRAW SPOŁECZNYCH (GES) – 1 ETAT
27.12.2021
Stowarzyszenie Metropolia Krakowska ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: specjalista / główny specjalista w Zespole ds. Gospodarki, Edukacji i Spraw Społecznych (GES) Biura Stowarzyszenia Metropolia Krakowska – 1 etat.
I. CZYM MUSISZ DYSPONOWAĆ, ABY DO NAS DOŁĄCZYĆ (kryteria formalne)?
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie wyższe;
- co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego;
- nieposzlakowana opinia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
*UWAGA: Jeśli nie spełniasz wszystkich powyższych wymogów formalnych nie zostaniesz dopuszczony do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa).
II. CZEGO OCZEKUJEMY? (kwestie będące przedmiotem oceny)
Niezbędne:
- dysponowanie wiedzą z zakresu podnoszenia jakości kształcenia i zarządzania oświatą, w szczególności w sektorze samorządowym;
- umiejętność prowadzenia spotkań i moderowania dyskusji;
- umiejętność redagowania tekstów oraz tworzenia prezentacji;
- komunikatywność i aktywność w zakresie poszukiwania rozwiązań;
- samodzielność, skrupulatność i terminowość w wykonywaniu obowiązków;
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej i samodzielnego rozwiązywania problemów oraz poczucia odpowiedzialności za realizowane zadania;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office.
Co będzie dodatkowym atutem? (fakultatywne):
- ukończone studia wyższe w obszarze: administracji, zarządzania, ekonomii, nauk społecznych,
- znajomość podstawowych zagadnień związanych z realizacją projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej, w tym dotyczących Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych;
- znajomość zagadnień i dysponowanie wiedzą z zakresu co najmniej jednego z poniższych zagadnień:
– zasad planowania i realizacji usług społecznych i opiekuńczych,
– zasad planowania i realizacji usług z zakresu ochrony zdrowia, w tym działań profilaktycznych,
– planowania i realizacji działań na rzecz podnoszenia dostępności opieki nad dziećmi do lat 3,
– polityki migracyjnej,
– planowania i realizacji usług z zakresu polityki mieszkaniowej i rewitalizacji przestrzeni. - doświadczenie z zakresu tworzenia i monitorowania realizacji opracowań analitycznych / raportów / strategii / planów działań;
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym (B2) lub wyższym;
- znajomość, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa dotyczących funkcjonowania organizacji pozarządowych, w tym stowarzyszeń, w tym udzielania zamówień publicznych przez te instytucje.
*UWAGA: Po analizie przedłożonych dokumentów, potwierdzających spełnienie powyżej wymienionych wymagań, zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne jedynie wybranych osób.
III. CZYM BĘDZIESZ SIĘ GŁÓWNIE ZAJMOWAĆ (ramowy zakres wykonywanych zadań)?
- Formułowanie celów, przygotowywanie i realizacja działań dotyczących dziedzin strategicznych: Edukacja oraz Usługi społeczne, poprzez m.in. opracowanie i monitorowanie wdrożenia planów działań, w tym przede wszystkim w zakresie:
– podnoszenia jakości kształcenia i zarządzania oświatą na terenie Metropolii Krakowskiej,
– podnoszenia jakości i dostępności usług społecznych, opiekuńczych i zdrowotnych, w tym wspierania profilaktyki, przy uwzględnieniu współpracy międzygminnej,
– podnoszenia dostępności opieki nad dziećmi do lat 3,
– współpracy w obszarze polityki migracyjnej,
– współpracy w zakresie polityki mieszkaniowej i rewitalizacji przestrzeni. - Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu oraz współpraca z przedstawicielami gmin i innymi jednostkami odpowiedzialnymi za realizację polityk metropolitalnych, w szczególności z członkami gminnych zespołów metropolitalnych działających w dziedzinie Edukacja oraz Usługi społeczne.
- Koordynowanie i organizacja pracy forów tematycznych, w tym działających w sferze edukacji i usług społecznych.
- Przygotowanie merytoryczne szkoleń, konferencji i spotkań oraz prowadzenie wystąpień publicznych.
- Pozyskiwanie i udostępnianie informacji niezbędnych dla prawidłowej realizacji polityk metropolitalnych w szczególności związanych z edukacją oraz usługami społecznymi.
- Współpraca przy redagowaniu zapytań ofertowych w zakresie powierzonych zadań.
- Prowadzenie prac związanych z realizacją i rozliczeniem projektów Stowarzyszenia, w tym współfinansowanych ze środków zewnętrznych.
- Sporządzanie raportów, opinii, analiz.
- Udział w czynnościach kontrolnych prowadzonych przez upoważnione instytucje.
- Pozyskiwanie i zacieśnianie współpracy z partnerami Stowarzyszenia, w tym realizacja zadań wynikających ze współpracy Stowarzyszenia w krajowych i międzynarodowych sieciach współpracy.
IV. CO MOŻEMY ZAOFEROWAĆ? (WARUNKI PRACY I PŁACY)
– wymiar czasu pracy: 1 etat,
– możliwość pracy z domu po wcześniejszym uzgodnieniu wymiaru z pracodawcą;
– wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5000-7500 zł brutto miesięcznie dla stanowiska główny specjalista lub 4000-5000 zł brutto miesięcznie dla stanowiska specjalista (zależne od stażu pracy i posiadanych kwalifikacji).
*UWAGA: w okresie próbnym maksymalne wynagrodzenie zasadnicze może wynosić dla stanowiska specjalista max. 4500 zł brutto, a dla stanowiska główny specjalista max. 6100 zł brutto);
– dodatek stażowy (zależny od stażu pracy, od stażu 5 lat 5% + 1 % za każdy dodatkowy rok pracy maksymalnie 20%),
– praca biurowa z obsługą komputera i urządzeń biurowych,
– praca w siedzibie Stowarzyszenia – budynek wyposażony w podjazdy i windy dla osób niepełnosprawnych. Na danym stanowisku może zostać zatrudniona osoba niepełnosprawna o niepełnosprawności pozwalającej na pełne wykonywanie obowiązków służbowych,
– planowane zatrudnienie: od dnia 1 lutego 2022 r. (zastrzega się możliwość wcześniejszego nawiązania stosunku pracy);
– pierwsza umowa zostanie zawarta na 3 miesięczny okres próbny, z możliwością dalszego przedłużenia umowy.
V. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE W MIESIĄCU POPRZEDZAJĄCYM DATĘ UPUBLICZNIENIA OGŁOSZENIA
W Stowarzyszeniu Metropolia Krakowska w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
VI. JAKIE DOKUMENTY POWINIENEŚ DO NAS ZŁOŻYĆ (wymagane dokumenty):
- CV;
- kwestionariusz osobowy;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat(-ka):
a) nie był(a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych; - kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe;
- kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym z wyłączeniem kierowniczego stanowiska urzędniczego, przysługującego osobie niepełnosprawnej;
- własnoręcznie podpisana klauzula RODO.
VII. ZASADY NABORU
Wymagane dokumenty aplikacyjne wyszczególnione w punkcie VI należy składać: drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@archiwum.metropoliakrakowska.pl w terminie do dnia 12 stycznia 2022 r. (środa) /decyduje data i godzina wpływu/. W tytule wiadomości należy wpisać nr naboru, na który jest składana aplikacja (3/12/2021).
UWAGA: Kandydat(-ka) zobowiązany(-a) jest do przedstawienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentacji aplikacyjnej (CV; kwestionariusz osobowy, oświadczenia, dokumenty poświadczające wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje).
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. W uzasadnionych przypadkach Stowarzyszenie może wezwać do uzupełnienia złożonych dokumentów. Złożonych dokumentów Stowarzyszenie Metropolia Krakowska nie zwraca. Oferty kandydatów, z wyłączeniem kandydata wyłonionego do zatrudnienia zostaną zniszczone. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Zastrzega się możliwość zakończenia postępowania rekrutacyjnego
w każdym czasie bez podania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów.
VIII. TERMIN ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH
Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na ww. stanowisko planuje się
w dniach 17-21 stycznia 2022 r. w siedzibie Stowarzyszenia Metropolia Krakowska w Krakowie przy ul. Reymonta 20, lub za pomocą narzędzi internetowych.
Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, telefonicznie lub drogą elektroniczną najpóźniej w dniu 14 stycznia 2022 r.
Informacja o wyniku naboru zostanie przekazana wyłącznie kandydatom, którzy brali udział
w rozmowach kwalifikacyjnych, telefonicznie lub drogą elektroniczną w terminie do dnia 31 stycznia 2022 r.
Informacja o wyniku naboru ostanie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia oraz w BIP. Planowany termin zamieszczenia informacji to 31 stycznia 2022 r.
W przypadku dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu z Panem Piotrem Bielem, pod numerem telefonu: 12 63 07 629.